Top ค่าคอมมิชชั่น Secrets

Top ค่าคอมมิชชั่น Secrets

Blog Article

การที่เลือกเงินเดือนหรือว่าคอมมิชชั่นนั้นไม่มีวิธีที่ตายตัว แต่สำหรับคำแนะนำของเราให้ดูเรื่องต่อไปนี้

เมื่องานมากขึ้นขอขึ้นเงินเดือนได้ไหม คำถามคาใจที่พนักงานสงสัย

ในการทำอาชีพด้านการขายหลาย ๆ บริษัทมักจะสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน สร้างยอดขายให้กับสินค้าหรือบริการของบริษัท นอกจากนี้สวัสดิการที่ดีแล้ว หลาย ๆ บริษัทมักจะให้เงินเดือนที่สูงหรือ ค่าคอมมิชชันในการขายสินค้าที่สูง เพื่อให้พนักงานออกไปขายสินค้าและปิดการขายให้ได้มากที่สุด

คำพิพากษาศาลฎีกาทั้งสองคดีวินิจฉัยว่าเงินจูงใจไม่เป็นค่าจ้างเพราะเหตุว่า

เลือกสิ่งที่สนใจเพื่อเรียกดูอาชีพที่เกี่ยวข้อง

ในส่วนของเงินเดือนสูงคอมมิชชั่นน้อยดียังไง คำตอบก็คือว่าช่วยให้เรามีแรงกดดันการขายที่น้อยลง ในกรณีที่บางเดือนเราไม่สามารถหาลูกค้าได้เลย ก็ยังมีเงินเดือนที่พอจะทำให้เราสามารถใช้ชีวิตในเดือนต่อ ๆ ไปได้

เคยไหม? กุมขมับกับการคิดค่าคอมมิชชั่น กลัวว่าจะให้พนักงานขายมากไปก็เจ๊ง ให้พนักงานขายน้อยก็กลัวจะหนีไม่มีแรงจูงใจในการขาย แล้วต้องคิดค่าคอมมิชชั่นยังไงหละ?

ดังนั้น เมื่อบริษัทฯจ่ายค่านายหน้าให้กับบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลซึ่งมิได้ประกอบกิจการในประเทศไทย

กลยุทธ์การสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าในระยะยาว สำหรับธุรกิจเคมีภัณฑ์

นายหน้าให้กับบริษัทดังกล่าว บริษัทฯ ไม่มีหน้าที่ต้องหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย แต่อย่างใด

สรุปคือ หากจ่ายโดยไม่คำนึงว่าต้องทำดีกว่ามากว่ามาตรฐานปกติ คือทำมากทำน้อยก็จ่าย เว็บตรง หากทำมากก็จ่ายมากทำน้อยก็จ่ายน้อย ไม่ถือเป็นแรงจูงใจ เช่น บริษัท ก มีหลักเกณฑ์การจ่ายค่านายหน้าแก่ลูกจ้างที่ขายสินค้าได้ไม่ว่าจะขายได้มากหรือน้อยก็จ่าย แต่หากขายได้น้อยจะจ่ายในอัตราที่ต่ำ ยิ่งขายได้มากก็ยิ่งจ่ายมากขึ้นในอัตราก้าวหน้า กรณีนี้เงินค่านายหน้าที่จ่ายไม่ถือว่าเป็นการจ่ายเพื่อจูงใจ เพราะจะขายได้มากหรือน้อยกว่ามาตรฐานปกติก็จ่ายทั้งสิ้น เงินนายหน้าดังกล่าวถือว่าเป็นการจ่ายเพื่อตอบแทนการทำงาน จึงเป็นค่าจ้าง

(ข) กรณีที่บุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลซึ่งเป็นนายหน้าดังกล่าว ประกอบกิจการใน

ข้อดี: เซลจะขยันทำงาน ขายได้เยอะ = รายได้สูง

ค่าคอมมิชชั่นรวมเทียบกับค่าคอมมิชชั่นสุทธิ